１０年以上前に掲載された記事を引用します。
「上司はここに気を付けよ！Ｂｅｓｔ１０」という記事です。
１位 言うことや指示事項がコロコロ変わる。（朝令暮改ではなく、優柔不断という意味である）
２位 強い者には弱く、弱い者には強い。（上席上司や経営層にはペコペコし、部下には強気で接する）
３位 大事な局面で責任逃れをする。（特に部下の管理不行き届きについては、逃げる傾向にある）
４位 感情的で気分屋である。（自分が気に入らないと思えば、すぐに怒り出す）
５位 失敗を部下のせいにする。（自分自身でやってもうまくいかないことには、部下も含め、世の中が悪いなどと他責傾向）
６位 上司自身が仕事ができない。（優秀な部下からすれば、強く思われる傾向にある）
７位 部下の手柄を持っていく。（実際には部下が手柄を立てても、上へは自分の実力であるように報告する）
８位 部下の指導をしない。（プレイングマネージャーによくある傾向で、プレイヤー色が強すぎてマネジメントが手薄の状態）
９位 決断力がない。（１位に関連するが、優柔不断）
１０位 仕事を無責任にすべて部下に丸投げする。（手間がかかり、面倒に思う仕事は部下に丸投げ）
１０年以上前に掲載された記事とはいえ、令和になった今の時代でも、殆ど変わっていないとは思われませんでしょうか？
上司はここに気を付けよ・・・
管理者、ベテランは今一度、気を付ける必要はありませんでしょうか？
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