人それぞれ価値観が異なり、世の中を見渡しても、考え方は様々です。
ところが、職場内であろうが、取引関係者であろうが、仕事上の人付き合いとなると、価値観や考え方が異なろうが、苦手な人がいたとしても、避けて通れないこともあります。
その際、どうしても人との折り合いが付かず、悩んでしまうこともあるでしょう。
ではどうすれば良いのかと言えば、「世の中、いろいろな人がいるな～」と受け容れるしかないように思います。
「何故私の言うことを聞いてもらえないのか？」
「何故私の意見に反対するのか？」
と思ってしまうと、衝突するばかりです。
「世の中、いろいろな人がいるな～」と受け容れ、後に引きずらず、次の仕事に取り掛かる方が、よっぽど建設的でしょう。
これは、「多様性受容」と言われ、いろいろな人がいることを受け容れることを意味します。
「多様性受容」ができる人は悩むことが少なくなり、精神状態を健やかにするとも言われてます。
多様性受容で悩みを克服する・・・
このような考え方は、いかがでしょうか？
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