リーダーになれば、厳格な人が多いように思います。
むしろ、リーダーには厳格さが必要不可欠でしょう。
ところが、厳格な人と、冷酷な人を、たまに混同しているのではないかと見受けられることもあります。
厳格な人は、大概自分にも厳しく、横着、手抜き、いい加減さは許せないような人でしょう。
一方、冷酷な人は、自分の都合が悪くなれば、他人に責任を押し付け、場合によっては排除するような人でしょう。
無理難題を押し付けるには、人財育成のために厳格な場合もあれば、単に冷酷な場合と、状況によって受け止め方は異なることと思います。
厳格であるべきで、冷酷であってはいけない・・・
リーダーであれば、心得るべきことではないでしょうか？
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