世の中で話題になってる働き方改革について、どうも「働き方改革 ＝ 労働時間削減」というイメージが先行し、
「業務終了時刻になりましたので、（業務が終わってないものの）お先に失礼します！」
「残業をするなと上から言われてるので、急ぎの仕事とはいえ、今日中に終わらなくても仕方がない！」
となど、自分の働き方を改革することなく、業務終了時間だけに目が向けられているきらいもあるようです。
やはり働き方改革を言う限りは、働き方を改革しないことには何ともなりません。
従来通りの手慣れた仕事のやり方で、労働時間削減にもつながりません。
今一度、働き方を改革することの意味の理解を・・・
このように思いませんでしょうか？
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