経営理念や社是には、お客様を大切にし、お客様の役に立ち、お客様によろこばれること等、掲げておられる会社は多いです。
ところが営業会議になれば、「とにかく売ってこい！」、「目標必達せよ！」などと激を飛ばし、お客様のことを考えるより、自社中心の考え方となってしまい、会社の経営理念や社是とは違ったことを実行したり、指示を出したりといった話はよく聞きます。
これでは到底、会社として「言行一致」してるとは言い難いです。
人は誰しも言ってることと、やってること（行動してること）とが一致していないことには、人から信頼されませんが、会社としても同様でしょう。
また、会社が掲げた経営理念や社是に全く基づかず、会社の考え方とはかけ離れて、部門ごとに独自の方針を打ち出してしまうと、到底その部門に所属する社員さんは、会社の考え方と部門の方針とが一致しないことに我慢できず、離職してしまうという話もよく聞きます。
会社としても言行一致してるか？
非常に重要なことと思いますが、いかがでしょうか？
【生興株式会社 ホームページ】
【お客様相談室宛メール】
http://www.seikofamily.co.jp/form/form.html