「人間は楽をしたい、遊びたい、働く時間を短くしたいと考えるのが普通であり、本来の姿である。」
このように言われる会社経営者がおられます。
確かに人間であれば、誰しもそう思うかもしれません。
ところが、そういった要求事項を本来の姿として認めて肯定してしまっては、会社経営として成り立つはずがありません。
よって、いかにしてムリ・ムダ・ムラを排除し、楽に仕事ができるか？
残業せずに済むように、いかにして就業時間中に仕事を済ますか？
これらのことについて、知恵を絞らなければなりませんが、ここに会社経営の意味があると言われてます。
あるべき姿にするには知恵を絞って実践するしかない・・・
このように思いますが、いかがでしょうか？
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