労働の報酬は、大きく３つあると言われてます。
１つ目は、だれしも理解のできる「経済的報酬」、２つ目は、仕事を通じて職場や取引先とも人脈を構築していけるといった「人間関係の報酬」、３つ目は、仕事を通じて会社や社会に貢献していくことにより自己の成長につながる「自己成長の報酬」です。
１．経済的報酬
２．人間関係の報酬
３．自己成長の報酬
何も、労働の報酬は、経済的報酬だけではありません。
経済的報酬だけを望むばかりでは、労働が苦痛になりかねません。
更に人間関係の報酬、自己成長の報酬までつながるようになれば、仕事のやりがい、楽しみが身に染みてわかってくるように思いますが、いかがでしょうか？
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