大人気（おとなげ）なく、怒り出す人、切れ出す人を、だれしも見たことがあるように思います。
学校の先生、職場の上司、お客様といった自分より目上の人が怒り出すということがあれば、部下や後輩といった自分より目下の人が怒り出すということもあるでしょう。
（間違ったことやったり、やってはいけないことをやったりして、指摘すべく叱るということでは、ありません。自分中心に自分の感情だけで怒り出すということです。）
怒り出す人は普段、自分の言いたいことを我慢し、我慢も限界に来たところで、突然に切れて怒り出します。
あるいは、どんな状況においても、自分の言いたいことをその場で言わないと気が済まない、よっぽど気の短い性格の場合もあります。
怒り出す人は、本人が自覚できないことには、周囲がいくら言っても改善されません。
自分は感情の起伏が激しく、周囲に迷惑をかけたり、仲間や友人が離れていくことに気付くようになれば、自覚できてきたことになり、改善の糸口が見つかります。
自分は怒りっぽい、気が短いという性格だということで、それを自分が仕方ないと考えるか、改善したいと考えるかは、自分次第です。
周囲や他人が人を変えることはできません。
自分で自分を変えるしかありません。
もし組織のリーダーという立場にありながら、自分中心に、自分の感情だけで怒り出すようでは、だれもついてこなくなり、リーダーシップからは大きく回避してしまうということを知る必要があろうかと思いますが、いかがでしょうか？
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