５Ｓ活動（整理・整頓・清掃・清潔・躾）の最後に「躾」がありますが、「躾」について、３ヶ条を具体的に制定されてる会社があると、知人より教わりました。
「躾 ３ヶ条」
１．あいさつの励行
２．「はいっ！」の返事の励行
３．後始末の励行 （履物を揃え、椅子は机の中に入れる）
親が子供に、あるいは小学校で先生が生徒に教えるべき基礎の基礎という次元かもしれませんが、意外にも社会人ながら、できていない人も多々見かけることがあります。
５Ｓ活動に取り組んでいる会社は世の中には数多くありますが、会社内に限らず、会社外においても、この最後の「躾」は果たしてどれほどの会社で浸透されてるかと考えれば、「躾」の浸透の難しさを改めて実感します。
「躾 ３ヶ条、まずは家庭から」
私自身、このようにも思いますが、いかがでしょうか？
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