リーダーの日常業務においては、直感が求められることが多々あります。
最後の最後に判断すべきことは理屈ではなく、進む方向を決めるのは、リーダーの直感ということがあるでしょう。
だからうまくいくリーダーもいれば、うまくいかないリーダーもいるものです。
理屈でうまくいく仕事であれば、誰がやってもうまくいっているはずです。
では直感（第六感）はどうやって磨けばいいのかといえば、常に五感（視覚・聴覚・味覚・触覚・嗅覚）を磨くということではないでしょうか？
常に五感を磨くには、仕事だけでなく、仕事以外のプライベートにおいても、意識していくしかないと思います。
見る・聴く・食べる・触る・においを嗅ぐという五感の行動は、むしろプライベートの方が多く経験することではないでしょうか？
私自身も、直感が働くことについては、まだまだ難しいと感じています。
【生興株式会社 ホームページ】
http://www.seikofamily.co.jp
【お客様相談室宛メール】
http://www.seikofamily.co.jp/form/form.html