仕事であれ、プライベートであれ、自分のスケジュールや行動管理は、役職に関係なく自分のことは自分で自己管理するのが一般的です。
その際、上司が部下に指示命令した指示事項、部下が上司に依頼した依頼事項、あるいは他部門に依頼した依頼事項等については、それぞれ手帳やノート等に書き留めてますでしょうか？
指示事項や依頼事項については、書き留めておかないことには、結構忘れがちになるように思います。
指示事項であろうが、依頼事項であろうが、「いつ、誰に対して指示や依頼をやったか？その期限はいつまでか？」を書き留めておかないことには、自分自身がチェックをしようにも、漏れが生じることが目に見えてます。
指示事項、依頼事項は１つや２つでなく、それなりに複数あるはずです。
よって指示事項、依頼事項は手帳やノート等に書き留めることにより、「見える化」ができて行動管理をやりやすくした方が良いように思いませんでしょうか？
口頭だけでなく、指示事項、依頼事項は書き留める・・・
即実践できることですが、実践してみてはいかがでしょうか？
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