ある書籍に掲載されていたアンケート結果です。
「職場に理想の上司はいるか？」
という設問に対して、
１）理想の上司はいない という回答が４３．８％
２）理想とは言い難いが、ごく一般的な普通の上司ならいる という回答が３６．８％
３）理想に近い上司がいる という回答が１７．８％
４）完璧に理想の上司がいる という回答が１．６％
とのことでした。
この回答より、１）と２）の合計で８０％近くを占めます。
つまり、どこの会社でも、なかなか理想の上司がいないと言えるでしょうが、それでは「理想の上司とはどういった上司か？」と言うと、「信頼感があり、人を導くリーダーシップ力を有する上司」と言えようかと思います。
もし自分が人の上に立つ立場ながら、信頼感もさることながら、リーダーシップ力が欠けていては、理想の上司と思われることなく、上司・部下間の関係も良くはならないでしょう。
人を導くリーダーシップ力・・・
上司や管理者ではなくとも、人を導くリーダーシップ力は、いつでもどこでも必要とされる力量と思いませんでしょうか？
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