計画を立てるには、目的・目標が明確になっていることが大前提です。
ところが、たとえ非常に立派そうな計画を立てたところで、到底実現しそうにないこと、成果が出そうにないことであれば、それこそ絵に描いた餅でしかありません。
かなり特殊な能力のある人が成果を出したことを真似ようにも難しいでしょうし、我々凡人には参考にしづらいです。
やはり成果が出るような計画の立て方としては、自分以外の凡人といえる人でも成果を出した実績のあることを参考にし、真似ることが手っ取り早いでしょう。
「他社の職場では整理・整頓の習慣を浸透され、もの探しのムダなロスタイムが無くなり、業務効率が向上し、結果的に業績が向上した」
という事例があれば、整理・整頓の習慣を浸透させれば良いということです。
凡人でできることを真似る・・・
これが手っ取り早く成果の出しやすい方法と思いませんでしょうか？
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