仕事は疲れた表情で、しんどそうにしているのに、仕事を離れてスポーツやゲームをやるとなると、楽しく感じる人を見受けることは、多々あろうかと思います。
これは単に、仕事を嫌々ながら、仕方なく、面倒に思ってやっているということに限らないかもしれません。
スポーツやゲームは、目標やスコアが明確にあります。
よって仕事においては、目標も明確にされていなくて、スコアも見える化できていないので、ヤル気も出ないのかもしれません。
目標も営業職であれば、売上目標、利益目標といったことがあり、毎月でもスコアを明確にされるはずです。
何も数値目標に限らず、行動目標の設定でもよろしかと思います。
「いつまでに、何をする」ということが明確であれば、目標設定されたことになります。
スコアとしては、できたか、できなかったか、１か０ということで明確にできることでしょう。
そこで日々の仕事においても、目標設定の前に目的が設定されることも大前提ですが、目的・目標・スコアを明確にしていけば、仕事に取り組む姿勢も変わってくるように思います。
仕事には目的・目標・スコアを明確に・・・
今一度、考える必要はありませんでしょうか？
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