会議の席上で、新入社員に対して「アイデアを出せ！」と言ったところで、出るはずがありません。
アイデアは、過去の経験、知識の積み重ねにより出てくるものであり、経験も知識も無いに等しい程不充分な新入社員では、アイデアを出せるはずがありません。
それでは、ベテランになればアイデアが簡単に出るかと言えば、そうとも限らず、悩むことも多いでょう。
単に過去の経験、知識をアウトプットするだけでは、アイデアとは言い難いです。
アイデアとは、過去の経験や積み重ねた知識を結合させて新しく生まれたものではないでしょうか？
よってアイデア会議をする場合、テーマに応じた自分の過去の経験や知識を紙に書き出してみて、関連のあることを結び付ければ、アイデアとして生み出しやすいように思いませんでしょうか？
経験や知識の結合でアイデアは生まれる・・・
簡単に考えれば、このように思いませんでしょうか？
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