組織として機能するには、３つの必要不可欠な条件があります。
１）組織員が個々に組織目的を把握し、浸透してるか？
２）組織員が個々に貢献意欲を持っているか？
３）組織員同士、必要な情報共有ができているか？
この３つができていないことには、組織としてうまく機能できません。
「個々に個人商店的な動きをしている！」
「仕事のやり方が属人的で、その人の仕事はその人にしかわからない！」
これでは組織として機能するはずがありません。
「１」の力が３人集まっても、「３」にしかならないのであれば、組織として機能できていません。
組織であれば、相乗効果を出すことができ、「１」の力が３人集まれば、「５」や「６」になることもあり得ます。
組織としてうまく機能できているか？
組織の長であれば、見直しが必要とは思いませんでしょうか？
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