「人間関係を破壊する７つの習慣」といわれるものがあります。
１）批判する
２）責める
３）がみがみ言う
４）文句・苦情を言う
５）罰する
６）脅す
７）褒美で釣る（ニンジンをぶら下げる）
ある程度は、必要な時もあるでしょうが、一般的には上司・部下間であてはまる時が多いことでしょう。
どうしても職責上位から下位に対して、高圧的な行動と言えようかと思います。
同格であっても、上から目線であったりすることもあり得ます。
いずれにしましても、良き人間関係を構築するのは時間も労力も信用・信頼関係も要します。
ところが、人間関係を破壊するのは一瞬でもできます。
自分自身、「人間関係を破壊する７つの習慣」を読み返し、反省や改善すべき点がありませんでしょうか？
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