既に１ヶ月以上経過しましたが、去る７月２８日、社員総会を実施し、全社員が１ケ所に集まり、顔合わせする機会を設定しました。
泊りがけの社員旅行ではなく、１日だけ全社員が顔を合わせる機会としました。
社員総会では私が会社概況についてスピーチをし、その後、懇親パーティーを開宴し、普段顔を合わさない事業所が別の社員同士、親睦を深める貴重な時間となりました。
弊社は事業所が関西、中部、関東と散らばってますが、社員数は関西、中部地区を合わせた人数が多いことから、関東地区からもアクセスしやすい、ＪＲ京都駅に隣接されてる「ホテルグランヴィア京都」を会場にしました。
「やはり泊りがけで、大広間の宴会場で普段顔を合わさない社員同士、浴衣を着たまま飲み交わしたい！」
「家庭の事情で外泊ができないので、１日で全社員が集まれる場は、ありがたい！」
となど、社員の意見も様々でした。
「わずかな時間ながら、社員同士の交流ができ、楽しかった！」
という意見が大半でした。
社員同士のコミュニケーションに関して、「コミュニケーション費用は、水道・光熱費と同様、会社経営には必要不可欠」とつくづく感じました。
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