やりたいことをやるにも、「いつまでに」という期日を設定しないことには、具体的な目標とは言えないでしょう。
期日を設定せずして、頑張って取り組もうとしても、どれほど熱い思いや固い決意をしたところで、一時的な興奮で終わりかねません。
夢を目標に変えるには、「いつまでに」という期日を決めることと言われてます。
何らかの方針を決め、実施されるにしても、「何の目的で、いつから（更にはいつまでに）、誰が、どこで、何を、どのように実施するか」といったことを具体的に決められてるはすです。
ところが、組織の方針で何を実行するにしても、「いつまでに」という期日が案外抜けてるようにも見受けられます。
具体的な目標は期日の設定から・・・
このように思いませんでしょうか？
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