「能率」と「効率」を混同しがちなことは、ありませんでしょうか？
「能率」とは、部分、瞬間、目先における成果の度合に対して、「効率」とは、全体、期間、将来的における成果の度合となります。
「能率」を考えれば、会社内で半日でも１日でも、研修会や勉強会を開催して参加するより、仕事をせよとなるでしょうが、「効率」を考えれば、半日でも１日でも、研修会や勉強会を開催して参加することにより、１年後には大きく成長し、更なる成果を出すこともありえます。
このように考えれば、「能率」と「効率」の、どちらを重視すべきかと言えば、私は「能率」より「効率」重視となります。
勿論、研修会や勉強会の開催は、繁忙期を避けてということにはなりますが、先々の成長、成果を考えれば、何かと勉強は必要に思っています。
「能率」より「効率」重視・・・
このような考え方もあるということを、理解頂ければ幸いに思います。
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