「これをやってみてくれ！」
指示・命令して、部下がやったとしても、嫌々、面倒ながら、仕方なくやってるという気持ちになることが多く、思ったような高精度の成果が得られないこともあるでしょう。
そこで、指示・命令の方法の一つに限定法というのがあります。
それは、「～だけでいいからやってみないか？」と問いかけることです。
「１０分だけでいいからやってみないか？」
「今回だけでいいからやってみないか？」
「～だけでいいからやってみないか？」と行動する範囲や時間を限定して、強い指示・命令ではなく、お願いをしてみるという方法です。
「～だけでいいからやってみないか？」と聞けば、ハードルが低くなり、部下も「やってみよう！」となりませんでしょうか？
指示・命令は限定法で・・・
全員がその通りいくかどうかはわかりませんが、試しにやってみてもよろしいように思います。
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