やるべきとはわかっていても、やらない人、実行に移さない人が身の周りにおられませんでしょうか？
「時間がない！」、「そのうちあとで！」、「優先順位が・・・」
やればできるのに、何かとできない理由を並び立てて、一つも行動しようとしない人はおられませんでしょうか？
やるべきとはわかっていても、やらないのは、やりたくない・・・
理由は、ただそれだけです。
「やりたい！」という前向きな気持ちがあれば、忙しかろうが、時間がなかろうが、徹夜をしてでも、必ずやります。
特に部下に対して、「業務命令だ！」と言っても、イヤイヤ、仕方なくやるだけで、良い結果は期待できそうにありません。
かといって、部下が「やりたい！」という気持ちになるまで待つ余裕もありません。
人を動かすのは、非常に難しいです。
他人の考え方を変えることはできません。
やはり、人の上に立つ場合、自分がやる気を見せて、部下も影響を受けて、やる気になってもらうしかありません。
時間も根気も要します。
まずは自分からやる気を見せる・・・
影響力のある人になれるかどうかも、人間的器量を問われます。
【生興株式会社 ホームページ】
【お客様相談室宛メール】
http://www.seikofamily.co.jp/form/form.html