「一匹狼」と聞いて、印象の持ち方は、人それぞれかと思います。
但し、「一匹狼＝協調性のない人」と思われがちでしょうが、私個人は「一匹狼」と「協調性のない人」とは、全くの別者ではと、解釈してます。
「一匹狼」は自分の信念のもと、前向きに行動します。
ただ単に、周りと同調するのではなく、自分で考え、それが周りと同調できるのであれば、仕事である以上は同調し、共同作業を行います。
当然、周りの意見に論理矛盾があり、なおかつ、それを強制されようとする場合は、同調しません。
そして、同調できるものが、その組織に無いようであれば、その組織から抜けようとするだけです。
協調性がない人というのは、単にわがままで自己中心な人ではないでしょうか？
しかも、自分にこれといった信念も無く、自分にとって都合が良ければと、ごねるだけの人です。
「一匹狼」と「協調性のない人」とは、全くの別者・・・
組織としては、「一匹狼」に値する人がいれば、うまく使えば組織全体で成果が出せるように思いますが、いかがでしょうか？
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