どこの会社でも、組織において責任範囲を明確化されてることと思います。
勿論、私自身も「責任範囲の明確化」は必要だと思います。
しかしながら責任範囲を明確化するにあたり、「それ以外のことには責任が無い！」、「われ関せず！」となってしまっては困ります。
自部門のこと、自分のことしか考えないようになってしまっては、会社としてうまく機能しません。
責任範囲を明確化する際には、自分の責任を果たすことは勿論のこと、自部門、自分以外への協力を惜しまないといった心構えも必要である旨を伝えなければならないように思いますが、いかがでしょうか？
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