質問には、能力を引き出す力を持っており、人の人生そのものを変える力があるということは、コーチングの先生に共通して、レクチャーで話をされます。
更に質問は、問題を解決する力も持っています。
そこで、問題を解決するための質問として５つあると、アンソニーロビンズの書籍に載っていたと、あるコーチングの先生から教わりました。
それらの５つの質問とは・・・
１．この問題の良いところは何か？
２．まだ改善の余地はあるか？
３．思った通りの結果を得るために、やろうと思うことはどんなことか？
４．思った通りの結果を得るために、このまま続けていてはいけないことは何か？
５．思った通りの結果を得るために、「必ずやらなければならないこと」を楽しくやるにはどうすればいいか？
ということですが、自問自答するもよし、上司が部下に質問するもよし、実践してみてはいかがでしょうか？
思ったより難しいような質問ですが、私自身も問題に直面したら、自問自答を実践してみます。
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