サラリーマンには給料をもらう権利があります。
しかし、会社で決められた義務を果たさなければ、その権利は発生しません。
新入社員であれば、会社に出社さえすれば、給料・賞与がもらえるのだと、思いがちでしょうが、そのような心構えでは、どこの会社も困ります。
待遇や福利厚生に関する権利ばかりを主張し、文句を言ったり、ごねたりしたところで、自分の都合の良いように、何かが変わるものでもありません。
やるべき義務を果たして、会社に認められれば、そこで初めて権利を主張することにより、何かが変わるかもしれません。
義務を果たして初めて権利がある。
今一度、忘れがちなことを、再認識しておきたいものです。
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