過去と他人を変えることはできません。
上司が部下に対しても、考え方を変えて欲しいと思ったところで、これまで生まれ育った条件が異なる以上、簡単に変わるものではありません。
いくら指示命令で、「考え方を改めよ！」と言ったところで、そう簡単にはいきません。
勿論、考え方を変えてもらわないことには、仕事に支障をきたすこともあるでしょう。
そこで、部下を変えようとは思わずに、部下が「このままではいけない！」ということに自分で気付かせるヒントを与えるしか方法がありません。
部下に気付くヒントを与えることも、上司の重要な仕事の一つかと思いますが、いかがでしょうか？
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