弊社では、毎年定期的に新卒採用、中途採用をやっている訳ではありませんが、ある採用の専門家の先生に教えて頂いたことで、採用面接における最も簡単な「魔法の質問」があるとのことです。
その「魔法の質問」により、優秀な人かどうかを簡単に見抜けるということです。
それでは、「魔法の質問」とは・・・
「あなたは今日の面接のために、何を準備されましたか？」
の一言だそうです。
求人があって、採用面接に伺う会社に対しては、その会社の概要を事前に調べるぐらいはされることでしょう。
ところが、何もせずに面接に臨んでしまった場合は、答えがしどろもどろになったりします。
この時点で、事前に物事の準備ができる人かどうか、ある程度判断がつきます。
仕事は「事前準備８割」と言われることから、最も簡単な質問であるということが理解できます。
この「魔法の質問」は業種業界に関係なく、使えることと思います。
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