仕事を与えられた時、内容によっては「イヤイヤ」、「仕方なく」とネガティブに受け止めることもあるでしょう。
ところが仕事を与える側にも問題があり、
「この仕事は、人の役に立って、必ずやよろこばれ、君は人から感謝されるんや！」
といったことを充分に伝えきれていない場合もあるように思います。
仕事を与えられる側も、
「やれと言われてやるだけでなく、どうやったら自分が人に貢献できるやろうか？」
と考えれば、仕事に対する心構えが全然変わってきます。
人とは、社外の人に限らず、社内の人も場合もあります。
仕事を与える側、与えられる側、双方の意思の疎通ができているでしょうか？
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