仕事には失敗がつきもので、失敗には「ミス」と「エラー」があります。
特にポカミスや凡ミスは、やる気がない時や、気を抜いた時、未熟さから起こることが多く、エラーは、多少の負荷をかけ、前向きで挑戦的なときに起こすように思います。
「ミス」は何故発生したかを徹底的に追求し、二度と同じミスをしないように対策をとるべきでしょう。
「エラー」が発生した場合は、上司であれば部下を叱るよりむしろ、前向きな心構えを称え、やる気を落とさせずに、あとあと成果につなげることもできるのではないでしょうか？
「失敗から学ぶことも多い」と、よく言われますが、「エラーから学ぶことも多い」と言うのが妥当ではと思いますが、いかがでしょうか？
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