工場の製造技術における技能伝承のみならず、営業部門においても、営業のセールス技術やノウハウを伝承していくのも、技能伝承に入ることと思います。
「今、自分がいるうちさえ、何とかうまく行けば良い。あとは知らん！」
と言ってるようでは、次世代への技能伝承がうまくいくはずがありません。
技能伝承がうまくいかなければ、会社の存続すら危うくなり、次世代の人生はお先真っ暗になってしまいます。
「自分の人生は次世代のためにある。次世代のために、今の自分にできることは何か？」
といった観点で、ベテラン世代が次世代への技能伝承をうまくやっていくべきではと思いますが、いかがでしょうか？
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