「ほめる」という意味を辞書で調べれば、「人のしたこと・行いをすぐれていると評価して、そのことを言うこと」と書かれています。
大阪のセミナー講師の間では知名度のある、「ほめる達人」とよばれてる西村貴好先生(http://www.cs-hospita.jp/cs/record_yomiuri.html)は、「ほめる」ことについて以下のように定義付けされてます。
ほめるとは・・・その人の持っている価値観を見つけ、認めて伝えてあげること。ほめて伝えれば、最高の返事(行動)がもらえる。
西村先生は、叱ってばかりでは、部下のやる気がなかなか引き出せないことから、ほめることにより、やる気を引き出すことができることを、唱えておられます。
ほめるにしても、売上数字の結果向上等についてばかりだけではなく、日頃から、部下の小さな成果を見つけ出す力量が上司には必要とのことです。
西村先生は、私より1年下ですが、これまでにあらゆる修羅場をくぐってこられた方で、非常に尊敬に値する方です。
とあるご縁があって西村先生紹介を頂き、いろいろと話を聞かせて頂いたところ、学びがたくさんありました。
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