先日、強い会社組織をつくるための勉強会に出席しました。
そこで、印象に残ったこととしては、「会社の哲学５か条」という考え方があるとのことでした。
まずは、「会社の哲学５か条」を以下の通りまとめます。
１．会社は皆で創る作品である（当事者意識を醸成。会社は壊れやすいので、一挙一動が大事）
２．社員は時間投資家である（投資行為は自己判断と自己責任が原則であり、社員は会社に時間投資している）
３．採用は営業活動である（入りたい人より、採りたい人をくどくべし）
４．納税は最高の社会貢献である（納税をせずして、国に文句を言うのはいかがなものか）
５．経営者は哲学思想の伝道師である（哲学思想の体現者となること）
４番目の項目については充分に踏まえておりますが、５か条全部を私自身が賛同できるかどうかは、自分でも不明は部分があります。
１，２，３番目の項目については、「なるほど！」と、納得しました。
まずは１番目の項目、「会社は皆で創る作品である」ということについてから、深く考えていきたく思っています。
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