ベテランになれば、過去の成功体験は、自分のプライドでもあり、支えにもなります。
しかしながら、過去の成功体験を、価値観として考えるようになると、仕事は偏っていきます。
ベテラン幹部や社員がよく口に出すセリフとして、
「今までこのやり方でやってきたので、変えるつもりはない！」
と、会議などで色々な意見があっても、聞く耳を持たず、話はどこまでも平行線になってしまうことはありませんでしょうか？
過去の成功体験が、今の自分を支えていることには否定できませんが、時代の変化は、自分や我が社の都合を待ってくれません。
時代の変化とともに、自分も会社も変化をしていかなければ、取り残されていくのは目に見えてます。
「BRAKE AND BUILD」で、過去の成功体験は思い切って壊して、新しいものを作るべしと言う方もおられますが、どうしても自分の過去の成功体験を捨てきれないのなら、その成功体験を、一旦引き出しにしまうという考え方はいかがでしょうか？
１年前の今頃と、今日とでは、全然状況が変わってしまってはいないでしょうか？
今こそ変化できるかどうかが、運命の分かれ目ではないかと思いますが、いかがでしょうか？
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