行儀が良い悪いという議論になると、人の行動に対して言ってるように思います。
「あの人は行儀が良い人だ！」、「あの人は行儀が悪い人だ！」
と会話では言われますが、これらはその人の行動に対しての評価ということになるでしょう。
「あの人は営業成績は良いものの、姑息な手段を使ったりして行儀が悪い！」
と言われるようなこともあります。
結果や成果を出すものの、行儀が悪いと言われてしまうと、良い評価されるはずがありませんし、良い人間関係も構築できるはずがありません。
行儀良く、結果・成果を出す・・・
やはりこれが結果・成果を出す人の神髄ではないでしょうか？
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