あれこれと考えて、斬新なアイデアを出し、アイデアマンと呼ばれる人であっても、そのアイデアを何ら実行しないのであれば、意味がありません。
会議でも積極的に意見やアイデアを述べるものの、いざ誰が実行するのかという話になれば、自分では荷が重いので、自分以外の人にやってほしいと考えてるようでは、「あの人は口だけ！」と思われるばかりで、全く印象も良くなりません。
やはり、「言いだしっぺがリーダーシップ！」と言われる通り、言いだしっぺが実行する気が無いのであれば、話になりません。
考える能力と実行する能力が合致してるか？
合致してこそ、リーダーシップも取れ、周囲から評価されるとは思いませんでしょうか？
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