組織のリーダーとなると、リーダーシップを発揮し、組織の人員を引っ張っていくという意識を持つことは、普通でしょう。
組織の人員を引っ張っていく以外に、厳しくあるべき、何でも知ってるべき、何でもできるべき、身を粉にして働くべきとなど、あれこれとリーダーのあるべき姿を描くことと思います。
ところがリーダーも人間である以上、あれもこれもとオールマイティでできるものでもありません。
十人十色で、リーダーが１０人いれば、それぞれのリーダーの性格も１０通りです。
リーダーシップスタイルは１つではありません。
リーダーによっても、これは得意でも、あれは不得手という部分はあります。
勿論、ある程度厳しく、ある程度は知ってて、ある程度はでき、ある程度は辛さを乗り切ることは必要でしょうが、変にリーダーとしてプレッシャーを大きく感じる必要は無いと思います。
リーダーの有り方についても、自分らしさを発揮できれば、それでよろしいとは思いませんでしょうか？
オールマイティーで完璧なリーダーは、存在しないことと思います。
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