「一晩で花は咲かない！」
と言われる通り、社員育成においては、一晩で花が咲くことなどないように、成長して成果を出せるようになるには、即効性はありません。
最初は手塩にかけて、戦力になるまでに時間を要する新入社員でも、１年、２年とキャリアを積んでいけば、急成長する人も中にはいるでしょうが、個人差はあれど、戦力化して１人前になるまで、３年、５年とかかるようなスキルもあり、即戦力化は、まずあり得ないと考えてもよろしいかと思います。
ところがどうしても管理職や経営層になれば、手っ取り早く即戦力を求めがちになってませんでしょうか？
社員育成には即効性は無い・・・
このことを大前提に考えれば、教育する側は根気が必要であると、思いませんでしょうか？
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