去る１月２６日の午後から、東大阪工場内において、マナー講座の研修会を実施しました。
講師は外部の研修会社から東大阪工場までご足労頂きました。
東大阪工場社員と、一部、近畿地区の営業社員を合わせて１５名で受講しました。
１５名となると東大阪工場の会議室にも入り切りませんので、工場のシャッターを閉め、通路に折たたみ椅子とホワイトボードを置いての受講となりました。
座学だけではなく、体を使ってのおじぎ訓練、声を出す「ハイッ！」の返事訓練、滑舌を良くする訓練、笑顔を出す表情訓練から、工場内の整理整頓の実習まで、体を動かす実践訓練が主の研修会でした。
各工場においては、南大阪工場、三重工場はＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１４００１の外部講習等、何かと勉強する機会がありましたが、東大阪工場においては、これといった勉強する機会がありませんでした。
そこで昨年から東大阪工場長と勉強の必要性を話し合い、研修会の実施に至りました。
わずか４時間の研修でしたので、まだまだ勉強時間としては不充分な感じですが、研修内容は学んだことをすぐにでも実践できることは多々あります。
１つのことを実践するだけでも、１年後には大きく変わってきます。
学んだことを実践していき、変化していくことにより、日常業務に改善を重ねていき、工場内の生産性も向上し、最終的に業績向上につながることを願ってます。
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