スポーツの世界で、名選手が名指導者になるとは限らないと言われてます。
特に競技の世界では、後輩であってもライバルであり、教えるなどとんでもないと思い、極意は秘密にして、少しでも差をつけて上を狙おうとします。
しかしながら日本の伝統芸能の世界などでは、名手といわれる方は、やはり名手を育て、伝統を受け継がせようとしています。
企業では後者のタイプでなければ、企業は永続的に事業できなくなってしまいます。
仕事を通じて得たノウハウは個人の財産ではなく、会社の財産であるはずです。
ノウハウを身に付けた人が、ノウハウを引き継ぐことなく退職されてしまっては、企業としてたまったものではありません。
ノウハウは個人の財産ではなく会社の財産
今一度、認識すべきことではないでしょうか？
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